SCHOOL大工塾

施工品質統一のための職人育成体制 大工さん雇用型育成塾はじめました。

ダイエイハウスでは、一人ひとりの居場所となる大切な家を、 確かな技術と品質で実現し、お客様に安心して家づくりを任せて いただきたいという想いから、家を形づくる大工さんをはじめとした 職人さんを育てるための取り組みを行っています。

その一つが2016年の4月からスタートした「大工育成塾」です。

家づくりに欠かせない技術を継承する若者が急激に減少している現代において 施工品質の統一を図るには自社努力による教育が重要だと私たちは考えています。これ以外にも、下請けの職人さんたちの技術を統一化するためのマニュアル策定や それらを周知徹底させるための勉強会も定期的に開催しています。

大工さん雇用型育成塾とは?
職人育成に一般的ないわゆる「徒弟制度」ではなく、未経験の方を雇用し、各段階ごとに組まれたカリキュラムで、3年の育成期間(座学+実務等)を設けて一人前の大工に育てます。育成期間中は最初の6ヶ月の有期雇用時も含めて、賃金や保険がしっかり整備されているので、安心して確実な技術を学んで成長できます。所定の課程に合格し、修了証書を受け取った後は、ダイエイハウスにて安定して正社員として働くことができます。

育成カリキュラムの概要

※下の日程は平成28年度生の期間です。

第一期(入社・入塾日~6ヶ月間)
28年度生:2016年4月1日~9月30日
  • 適正判断(面談・座学・実務指導)
  • 建築知識基礎講座(座学)
  • 建築技術基礎講座(座学・実務)
  • 工具道具使用指導(座学・実務)
  • 建築技術指導(実務)
※第一期の6ヶ月は有期雇用となります。

第ニ期(入社・入塾6ヶ月後~12ヶ月)
28年度生:2016年10月1日~2017年9月30日
  • 建築・施工技術基礎講座(座学)
  • 建築技術指導(実務)
  • 工程管理指導(座学・実務)
  • 工具道具使用管理指導(実務研修)
  • 車輌管理指導(実務)
※第二期からの雇用は正規雇用となります。
(正規雇用の要件を満たすことが条件)
第三期(入社・入塾18ヶ月後~18ヶ月間)
28年度生:2017年10月1日~2019年3月31日
  • 建築・施工技術講座(座学)
  • 全工程修了研修(実務)
  • 積算研修(座学・実務)
  • 建材研修(実務)
  • 工具道具・車輌最終手入れ、管理指導(実務)
※第二期からの雇用は正規雇用となります。
(正規雇用の要件を満たすことが条件)
合計育成期間:36ヶ月(全課程修了、合格修了証書授与)

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